RE: ... die Diskussion um den Pflegenotstand - 6

Krankenschwester klagt an: "Jeder Klinikaufenthalt könnte zur tödlichen Falle werden"
HuffPost Video/tg
Veröffentlicht: 20/01/2017 18:19 CET Aktualisiert: 20/01/2017 18:44 CET

... ich danke ihr für ihr klares statement
... denn wo sie Recht hat, hat sie Recht
... bissi mehr auf ihrer facebookseite https://www.facebook.com/search/top/?q=J...s=1484976845773

... mutig ist sie ja

Hilferuf: Krankenschwester schreibt Brandbrief an Merkel

... Ja, in höre ich dann unser Personal
... 1:1 Pflege, die wirklich gut dran sind
... Im Gegensatz zu Kh und Stat. Einrichtungen in der Pflege
... Bin ich versucht jeden dieser pro Jahr 2 Monate Praktikum in den benannten Einrichtungen machen zu lassen
... Damit sie den Unterschied wieder schätzen lernen

... weiß nicht, ob die Regierung großen Einfluss darauf hat
... die Kliniken, von denen wir reden sind doch zum größten Teil unterdessen private Wirtschaftsunternehmen
... die sich rechnen müssen
... Tarifverträge wurden unterschiedlich abgeschlossen, wie bei den BG- Kliniken, Uni-Kliniken, die gemeinnützigen Trägerschaften machen auch ihr eigenes Ding
... von den Privaten ganz zu schweigen

... alle aber, denke ich, kranken an den Patienten Fallpauschalen, also DRG`s
... die ganz konkret aussagen, was ein individuelles Krankheitsbild heute kosten darf

... und zum Berufsbild selber, ich liebe meinen!! ... nach all den Jahren immer noch!!
... aber es sicherlich nicht einfach, Familenwunsch und Beruf Pflegepersonal unter einen Hut zu bringen
... Wochenende, Feiertage, 2 oder 3 Schichtsystem

... und dann eben doch eine relativ miese Bezahlung!! ... Nachwuchs wird sich schwer finden lassen, engagierter Nachwuchs erst recht
... wir haben nicht umsonst überall **Facharbeiter** aus dem Ausland, egal woher bei uns beschäftigt
... denn in der Pflege kann man immer arbeiten, ob nun mit oder ohne Ausbildung, als Quereinsteiger

#82 | RE: ... die Diskussion um den Pflegenotstand

... naja, bevor ich mit Kindern arbeiten wollen würde
... habe ich lieber dieselbe Anzahl Alter, ganz ehrlich

... aber jedes Wochenende frei, und fast geregelte Dienste haben ja auch nen Vorteil
... geregeleter, oder sicherer Urlaub, während der Ferienschliesszeiten haben sicherlich auch was
... nur dass man eben immer in der teueren Hochsaison verreisen wird

... ich denke, jeder soziale Beruf hat einfach seine Tücken

... nur die schönen, einprägsamen Momente schönen diese dann eben doch!!

... ich hätte mir nie vorstellen können, nur in Papier, Zahlen oder was Vergleichbare machen zu wollen
... wobei diese gesamte Bürokratie bei uns ja auch Überhand nimmt
... sonst kann man ja nicht leistungsgerecht abrechnen!!